El desarrollo de la actividad de la Agencia no sería posible sin el soporte de áreas que cubren diferentes aspectos desde el punto de vista organizacional:

• Gestión Económico-Financiera: control económico y de costes, contabilidad, tesorería, facturación y aprovisionamiento.
• Gestión de Recursos Humanos: administración de personal,  relaciones laborales, selección, formación, desarrollo profesional y prevención de riesgos laborales.
• Gestión de Servicios Generales: organización, mantenimiento, seguridad y gestión medioambiental.
• Gestión jurídica a través del Gabinete Jurídico: soporte como asesoría jurídica y legal
• Gestión de Tecnologías de Información y Comunicación: soporte tecnológico a las diferentes áreas y procesos de la Agencia.