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Publicado el Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los Centros Sanitarios adscritos a la Agencia Pública Empresarial

Suman ya 310 plazas las convocadas por las tasa de estabilización -2017 a 2021- y reposición.

Dirección de Profesionales [ 22/07/2021 ]

Ayer salió publicado el decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021 de los centros sanitarios adscritos a la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol y demás Agencias.

Esto nos permitirá disponer en la Agencia Sanitaria Costa del Sol de 30 efectivos más con contrato laboral indefinido, y que se suma a las 280 plazas más de tasas de reposición de años anteriores y de la de estabilización. Los procesos de selección del conjunto de las plazas, las 310, se unificarán por cada categoría y especialidad.

Próximamente saldrán las bases generales y específicas. La distribución de estas plazas es la siguiente en el turno libre y de promoción interna respectivamente:

 

Tabla 1

Tabla 2

La ASCS publica en BOJA los programas de las materias para el acceso a las diferentes categorías y especialidades de su Oferta Pública de Empleo

Como ya se anunció en 2020 y a principios de este año la Agencia Sanitaria Costa del Sol estabilizará un total de 280 puestos temporales mediante contrato laboral indefinido, de las plazas autorizadas y presupuestariamente aprobadas para su convocatoria próximamente a través de oferta pública de empleo. La Agencia pone a disposición de las personas interesadas los programas de las materias que habrán de regir las pruebas selectivas de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, para el acceso a las diferentes categorías y especialidades.

Recordamos que estos puestos responden a 142 a tasa de reposición presupuestadas para la Agencia de los ejercicios 2017, 2018, 2019 y 2020; y 138 de estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía, aprobadas, a través de oferta de empleo público.

La elaboración de los programas ha sido fruto tanto del trabajo colaborativo entre los responsables de las diferentes áreas implicadas de la ASCS y la Dirección de Profesionales, como de una labor de consenso con la representación social (CCOO, CSIF, FATE, SATSE, SMA, UGT, USAE y  SIC-PGSA-USO) y la Agencia Sanitaria Costa del Sol (ASCS).

Estas 280 plazas se desglosan de acuerdo con las siguientes categorías y turnos de acceso: administrativo/a especialista, 5; auxiliar de enfermería, un total de 72; de celador/a, 29; y de enfermería, 67. Además, de facultativos/as 75, de las distintas especialidades; 1 de embriólogo/a; 3 de fisioterapeutas; 6 de matrón/as; 16 de técnicos especialistas; 3 de técnicos en Farmacia y 3 de técnico superior. Por su parte, en este número plazas están incluidas un 10% de discapacidad y 6 puestos de promoción interna.

La Directora de Profesionales de la Agencia, Susana Villalba, agradece la colaboración y el esfuerzo por parte de todas las partes implicadas, por su magnífica contribución, dando todos juntos otro paso más hacia la minimización del empleo temporal en aquellos puestos estructurales de nuestra Agencia.

Ahora empieza la cuenta atrás para preparar de la mejor manera esa prueba. Estamos seguro que podéis superarla con éxito y os animamos a ir a por ello. Estas pruebas podrían celebrarse en el último trimestre del año.

Toda la información seguiremos avanzándola por este medio. Y podrás encontrarla también en el destacado de la intranet.

ENLACE A BOJA CON LOS TEMARIOS ASCS.

 

La Agencia Sanitaria Costa del Sol estabilizará 280 puestos temporales mediante contrato laboral indefinido

Como ya se anunció en 2020 y a principios de este año la Agencia Sanitaria Costa del Sol estabilizará un total de 280 puestos temporales mediante contrato laboral indefinido, de las plazas autorizadas y presupuestariamente aprobadas para su convocatoria próximamente a través de oferta pública de empleo. La Agencia pone a disposición de las personas interesadas los programas de las materias que habrán de regir las pruebas selectivas de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, para el acceso a las diferentes categorías y especialidades.

Recordamos que estos puestos responden a 142 a tasa de reposición presupuestadas para la Agencia de los ejercicios 2017, 2018, 2019 y 2020; y 138 de estabilización de empleo temporal en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias de Andalucía, aprobadas, a través de oferta de empleo público.

La elaboración de los programas ha sido fruto tanto del trabajo colaborativo entre los responsables de las diferentes áreas implicadas de la ASCS y la Dirección de Profesionales, como de una labor de consenso con la representación social (CCOO, CSIF, FATE, SATSE, SMA, UGT, USAE y  SIC-PGSA-USO) y la Agencia Sanitaria Costa del Sol (ASCS).

Estas 280 plazas se desglosan de acuerdo con las siguientes categorías y turnos de acceso: administrativo/a especialista, 5; auxiliar de enfermería, un total de 72; de celador/a, 29; y de enfermería, 67. Además, de facultativos/as 75, de las distintas especialidades; 1 de embriólogo/a; 3 de fisioterapeutas; 6 de matrón/as; 16 de técnicos especialistas; 3 de técnicos en Farmacia y 3 de técnico superior. Por su parte, en este número plazas están incluidas un 10% de discapacidad y 6 puestos de promoción interna.

La Directora de Profesionales de la Agencia, Susana Villalba, agradece la colaboración y el esfuerzo por parte de todas las partes implicadas, por su magnífica contribución, dando todos juntos otro paso más hacia la minimización del empleo temporal en aquellos puestos estructurales de nuestra Agencia.

Ahora empieza la cuenta atrás para preparar de la mejor manera esa prueba. Estamos seguro que podéis superarla con éxito y os animamos a ir a por ello. Estas pruebas podrían celebrarse en el último trimestre del año.

Toda la información seguiremos avanzándola por este medio. Y podrás encontrarla también en el destacado de la intranet.

 

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