Funciones definidas para la Unidad de Trabajo Social:

Como integrante del equipo asistencial:

1. Atención social al paciente hospitalizado, optimizando situaciones problemas mediante la valoración, gestión y/o derivación de recursos, procurando apoyo psicosocial al paciente y familia facilitando su reinserción en la vida social.
2. Aportar los datos sociales a la Historia Clínica y Diagnóstico  Integral del paciente, evaluando su situación psicosocial, contexto familiar y  cultural.
3. Planificación del alta hospitalaria de pacientes con problemática social añadida.
4.  Asegurar la continuidad de atención social enmarcada en  la metodología de procesos asistenciales  implantados.

 

Como integrante del Centro:

1. Aportar aspectos sociales en los planes de mejora de calidad y al equipo asistencial.
2. Participar en las comisiones de trabajo del centro sanitario: Violencia Intrafamiliar (mujeres, menores y mayores), Participación Ciudadana y Bioética.
3. Mantener relaciones de coordinación con los dispositivos y recursos sociales en el ámbito de influencia de la Agencia.
4. Informar y Asesorar a los Organos Directivos de los aspectos sociales específicos entendidos en el desarrollo de la actividad profesional, aportando elementos para la planificación de la política social de la organización.
5. Concretar acciones específicas para el abordaje a las personas en situación de exclusión social junto con los organismos y entidades del ámbito de influencia del Hospital.

 

Como agente comunitario.

1. Promover la presencia del Hospital en la vida comunitaria, participando y colaborando con entidades, asociaciones y organismos y sobre todo con los centros de Atención Primaria en cuantas cuestiones tengan relación con la educación, prevención, promoción y tratamiento social de la salud de la población del ámbito de influencia del hospital.
2. Planificación y coordinación de una acción social conjunta de los distintos profesionales de la zona para el logro de una mayor eficacia del Trabajo Social.
3. Colaboración en la creación y promoción de recursos sociales y en la mejora de los existentes para la satisfacción de las necesidades sociales reales.

 

Investigación y docencia.

1. Participación en proyectos de investigación relacionados con  los aspectos psicosociales de los pacientes.
2. Estudio y análisis de los problemas sociales detectados a través de los  datos obtenidos de los indicadores de la evaluación de la actividad asistencial.
3. Participación en la formación específica de alumnos de prácticas en el campo hospitalario en colaboración con la Universidad de Málaga (Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo: Grado en Trabajo Social).
4. Colaboración en la formación permanente del personal del hospital en su ámbito de competencias.

 

Las problemáticas más frecuentes atendidas por la Unidad de Trabajo Social son:

- Pacientes con limitación funcional  derivadas de patologías relacionadas con:

• Ictus/ACV
• Fx de cadera/patológias osteoarticulares
• Enfermedades crónicas y/o degenerativas
• Procesos Oncológicos

Y que presentan problematicas sociales relacionadas con:

• Soporte Social
• Problemas Económicos
• Accesibilidad
• Administrativos

- Pacientes en situación de Violencia:

• Mujeres
• Niños
• Personas Mayores.

- Personas en situación de exclusión social y que presenta alguna patología crónica y/o limitante:

• Personas sin techo
• Personas sin recursos económicos
• Problemas administrativos
• Desarraigo
• Ausencia de soporte social

- En general pacientes que presenten situaciones de riesgo y  problemáticas sociales asociadas o derivadas de su proceso de enfermedad: adicciones, patología mental...